ORGANISATION
Agencement de relations entre composants ou individus qui produit une nouvelle unité possédant des qualités nouvelles - ou émergences, que n'ont pas ses composants.
(Cf. E. Morin, La Méthode, Tome 1. La nature de la nature, p. 103).
On peut noter deux aspects complémentaires des organisations : un aspect structurel qui comprend l'organigramme de l'organisation, et un second aspect dit fonctionnel.
" L'organisation est un concept original si on conçoit sa nature physique. Elle introduit une dimension physique radicale dans l'organisation vivante et l'organisation anthropo-sociale,
qui (... ) doivent être considérées comme des développements transformateurs de l'organisation physique. (Cf. E. Morin, M.I., NN., p. 10 ).
Henri Atlan définit l'organisation comme étant " Un complexe de variété et d'ordre répétitif (redondance) ; elle peut même être considérée comme un compromis, ou une conjugaison entre le maximum de variété et le minimum de redondance ".
(H. Atlan, repris dans E. Morin, op. cit., p. 105 ).
" L'organisation lie de façon interrelationnelle des éléments ou événements ou individus qui dès lors deviennent les composants d'un tout. Elle assume solidarité et solidité relative à ces liaisons, donc assure au système une certaine possibilité de durée en dépit de perturbations aléatoires. L'organisation donc : transforme, produit, relie, maintient ". ( Ibidem, pp. 103-1 ).
L'une des grandes révolutions de la complexité chez Edgar Morin est l'ouverture d'un nouvel horizon pour l'idée d'organisation. Alors que la cybernétique enfermait l'idée d'organisation dans le système ou dans la machine, Edgar Morin au contraire fait remorquer l'idée de système et de machine par l'idée d'organisation. Le concept d'organisation est de nature physique ( organ signifie bouillonner d'ardeur ). Elle fait émerger l'idée de physis, laquelle signifie que l'univers physique doit être conçu comme le lieu même de la création et de l'organisation.
( M.I., NN., p. 27 ).
L'organisation est un concept original quant à sa nature physique. Il y a dans l'organisation vivante et anthropo-sociale une dimension physique radicale qui fait que, finalement, ces deux types d'organisation peuvent être considérés comme des développements transformateurs de l'organisation physique.