De quelques définitions
=> Pour en savoir plus, un lexique de la Complexité
| Action | Agir, faire avancer, pousser devant soi, mener (des hommes), entraîner, entreprendre. |
| Réalisation de performances en fonction de certains moyens et d’une finalité . L’action est interaction, transactions et émergences de principes organisateurs de la complexité. | |
| Adaptation | Action ou processus d’approprier, d’ajuster ou de mettre en harmonie (avec la nature par exemple). Les processus doivent être adaptatifs à leur environnement (par autoécoorganisation). |
| Ambition | Désir ardent de (bon) résultat. |
| Anthropolitique | La politique doit traiter la multidimensionnalité des problèmes humains dans le contexte de la planète et de son développement. |
| La politique se trouve ainsi amener à assurer le destin et le devenir de l’homme ainsi que celui de la planète. | |
| Anticiper | Agir en prévoyant la réaction de l’adversaire. |
| Imaginer des scénarios dans un futur incertain. | |
| Art | Moyen ( y compris la créativité) d’obtenir un résultat par l’habilité jointe à la connaissance des moyens. |
| L’habilité est acquise par l’apprentissage. | |
| Atout | Moyen favorable pour réussir ou une opportunité à saisir. |
| Attracteur | Action d’attirer. Force, énergie ou matière qui attirent. |
| Bassin d’attraction où les comportements et les mouvements sont encapsulés. Un supramodèle peut être un bassin d’attraction virtuel. | |
| Auto-Éco-Organisation | Exprime la relation complexe (complémentaire, concurrente et antagoniste) existant entre l’autonomie d’organisation de tout système vivant et sa dépendance vis à vis de son environnement. |
| Auto-Organisation | Capacité, aptitude d’un système à « s’instituer » ou à « s’autoconstituer » (se constituer soimême) en produisant ses principes d’organisation de façon ininterrompue. |
| Cause | Ce par quoi un événement, une action humaine arrive, se fait (origine, motif, raison, objet). |
| La cause crée un effet qui peut modifier (recréer) la cause. | |
| Chaos | Principes de description du contexte du vivant. (principes thermodynamique, générique, génésique). |
| Coévolution | Dans un biosystème, les êtres (vivants) sont en coévolution permanente. Un être (ou plusieurs) crée l’environnement qui rétroagit sur l’être |
| Cohérence | Liaison, connexion, cohésion, adhésion, rapport étroit d’idées qui s’accordent entre elles ; forme de modélisation ou de méta modélisateur. |
| Compétence | Connaissance ou savoirfaire approfondis, reconnus, qui autorisent de décider ou d'agir en certaines matières. |
| Complexité | Tout ce qui est tissé ou relié ensemble avec un sens émergent |
| Confiance | Espérance ferme. |
| Assurance de celui qui se fie à quelqu’un ou à quelque chose.. | |
| Contexte | Assembler, tisser avec. |
| Ensemble de circonstances dans lesquelles s’insèrent un fait ou plusieurs. | |
| Le contexte politique, le contexte physiologique d’une conduite. | |
| Il peut y avoir plusieurs contextes d’insertion d’un fait. | |
| Crise | Peut être une opportunité. Bifurcation. |
| Période grave dans l'évolution des choses, des évènements, des idées….de la vie en général. | |
| Devoir | Ce que l’on doit faire défini par un système moral que l’on accepte, la loi ou les circonstances. |
| Dialogique | La dualité dans l'unité (yin yang), par exemple conjonction de l'ordre et du désordre, de la paix et de la guerre. |
| Enjeu | Ce qu' une société humaine ou une entreprise peut gagner ou perdre dans une compétition ou dans la vie. |
| Éthique | Art de diriger sa conduite (morale), et son action. |
| Évolution | Suite de transformations dans un même sens ; transformation graduelle assez lente, ou formée de changements successifs insensibles, ou toute organisation (y compris vivante). |
| Les transformations peuvent être en rupture. | |
| Évolutionnisme | Doctrine, principe ou théorie qui considèrent que toute culture est le résultat d’un processus d’évolution. |
| Finalité | Le fait de tendre vers un but par l’adaptation des moyens à des fins (etdes fins aux moyens). Donne du sens à la pérennité d'une organisation. |
| Fractale | Un oiseau est un oiseau est un oiseau ..(proverbe chinois). |
| Le petit choufleur est dans le choufleur, à l’image du choufleur. | |
| Représentation en cohérence d’un tout dans une partie en reliance. | |
| Hologramme | Principe hologrammatique "le tout est dans la partie, et la partie est dans le tout". Exemple l’ADN ARN d’une cellule humaine utilise ce principe. |
| Incertitude | Qui n'est pas fixé ou déterminé à l'avance. |
| Le futur est incertain par nature. | |
| Représentations des actions et de la vie dans le futur incertain. | |
| Liberté | Pouvoir d’agir, au sein d’une société organisée, selon sa propre détermination, dans la limite de règles définies, elle suppose l’absence de contrainte considérée comme anormale, illégitime ou amorale. |
| Maîtrise | Le fait de se rendre maître ou de dominer. |
| Management | Ensemble des principes et de techniques d’organisation, de gestion d’une société humaine; application de ces connaissances à une société humaine. |
| Manager | Chef, dirigeant , responsable ou meneur. |
| Methodos | Reliance avec finalité de méthodologies et de méthodes facilitant |
| L’émergence de contextualisation et de « problèmes – solutions » | |
| Exemple Contextualiser – Problématiser – Solutionner (C.P.S). | |
| La methodos est en paradigme de compléxité. | |
| Mission | But que l’on se donne avec le sentiment d’un devoir. |
| Une organisation peut avoir des missions en plus des finalités. | |
| Objectif | But à atteindre dans une opération stratégique ou tactique. |
| Opérationnel | Se rapporte à l’action pour appliquer, mettre en service (par opposition à « fonctionnel » qui se rapporte à la réflexion). |
| Paradigme | Un paradigme est une construction théorique ou un shéma conceptuel qui oriente le discours, la recherche ou la vision du monde, d’une époque ou d’une société dans tel ou tel sens. (khun 1976) |
| Pérennité | Etat, caractère de ce qui dure toujours, longtemps ou très longtemps. |
| Vision de la continuité dans le futur « Les choses se perpétuent dans le réel ». | |
| P.S.A | Prospective stratégie action |
| Processus de création de scénarios reliant dynamiquement la prospective, la stratégie et l’action en application des principes concernant la complexité et la pensée complexe. | |
| Pensée | Résultat émergent du fonctionnement de notre cerveau. |
| L'intelligence, la conscience et les émotions sont aussi des émergences. | |
| Ils sont reliés à la pensée. | |
| Pensée Complexe | Manière de voir et de représenter une réalité au travers de principes liés à la complexité (récursion, hologrammatique, dialogique) et dans un futur incertain par nature. |
| Politique | Art et pratique du gouvernement ou de la gouvernance des sociétés humaines. |
| Pratique | Manière concrète d’exercer une activité (opposé à règle ou à principe). |
| Processus | Ensemble de phénomènes se déroulant selon un certain ordre dans le temps. |
| Un processus peut être adaptatif à un environnement changeant. | |
| Projet | Image d’une situation, d’un état que l’on pense atteindre (dessin, idée) ; ce que l’on se propose de faire à un instant donné ; tout ce par quoi l’homme tend à modifier le monde ou luimême, dans un sens |
| Donné ; travail préparatoire. | |
| Un projet a une finalité. | |
| Prospective | Ensemble de recherches concernant l’évolution future de l’humanité et de la technologie ; ces recherches permettent de dégager des éléments d'action immédiate. |
| Réagir | Répondre à une action extérieure (REAGIR). |
| Récursion | Qui peut être répété un nombre indéfini de fois par l’application de la même règle (la cause et l'effet peuvent être modifiés à chaque boucle). |
| Référentiel | Doit servir de référence partagée à une population dans la mise en œuvre d’une stratégie, d’un scénario d’un projet ou d’un processus. |
| Ce référentiel peut comporter un domaine de validité, une logique propre et un langage spécifique. Le référentiel peut avoir un sens différent dans des paradigmes différents. | |
| Reliance | Les idées émergent des idées qui se relient entre elles dans notre cerveau |
| Risque | Danger éventuel plus ou moins anticipable (et devant être anticipé). |
| Rupture | Différence tranchée entre des situations ou des choses qui se suivent (changement). |
| Scénario | Résultats imaginés d'une anticipation (vision cognitive) dans uncontexte donné. |
| Signal | Signe distinctif, information, connaissance, action ou évènement déclenchant ou provoquant le début d’un processus ou d’un comportement (conscient ou inconscient). |
| Un signal (détail) peut être stratégique. | |
| Signaux faibles ou forts. | |
| Stratégie | Ensemble d’objectifs opérationnels orientés vers l’action choisis pour mettre en œuvre une politique préalablement définie (stratégie d’entreprise, stratégie militaire) ; répond à «comment obtenir ce résultat ». |
| Processus adaptatif à un environnement changeant. | |
| Stratégie Générique | Aide dans la pensée stratégique (P.S.A) pour prédéterminer des stratégies à relier. |
| Système De Valeurs | Ensemble de valeurs servant de référence dans les jugements dans la conduite humaine de l'action et de la vie. |
| Tactique | Ensemble des moyens coordonnés employés pour parvenir à un résultat ; manière d’agir. |
| Terre Patrie | Un concept et une réalité pour le développement de l’humanité et de ses inventions. |
| Les finalités terrestres associées à Terre Patrie sont les fondements d’une anthropolitique pour que survive et vive cette humanité et les habitants de la planète. | |
| Tolérance | Attitude qui consiste à admettre chez autrui, une manière de penser ou d’agir différente de celle qu’on adopte pour soi (compréhension, indulgence). |
| Valeurs | Ce en quoi une personne ou une conduite est digne d’estime (mérite) ; normes idéales du type. |
| Vie | Propriété essentielle des êtres et des êtres machines organisés qui évoluent de la naissance à la mort en remplissant des fonctions communes ou des finalités. |
| "Dans la vie, rien ne se résout, tout continue" F. Mauriac. | |
| Vision | Façon de voir, de représenter mentalement (vision de l’avenir) ; façon de voir et de concevoir un ensemble de choses complexes en reliance. |
| Vocation | Ce a quoi une organisation est vouée à faire pour exister. |